天津聚能教育新生代員工福利滿意度調(diào)查問卷
您好!感謝您參與本次關(guān)于天津聚能教育新生代員工福利滿意度的調(diào)查。本問卷旨在了解您對公司現(xiàn)有福利政策的看法和需求,以便我們進一步優(yōu)化福利體系。問卷采用匿名方式進行,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析,請您根據(jù)實際情況如實作答。
1. 您的性別
男
女
不愿透露
2. 您的年齡段
請選擇
3. 您在公司的司齡
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5年及以上
4. 您所在的部門
教學(xué)教研部
市場部
咨詢部
行政人事部
財務(wù)部
其他部門
5. 請對以下公司現(xiàn)有福利項目的滿意度進行評價
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
五險一金繳納
帶薪年假天數(shù)
節(jié)日福利(如春節(jié)、中秋等)
員工體檢安排
團建活動組織
培訓(xùn)與發(fā)展機會
6. 您認為公司目前福利體系中最需要改進的方面有哪些
福利項目多樣性
福利覆蓋范圍
福利個性化程度
福利申請便捷性
福利宣傳與溝通
其他
7. 您對公司提供的彈性工作制度(如有)的滿意程度
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
8. 您是否了解公司現(xiàn)有的全部福利政策
完全了解
大部分了解
部分了解
很少了解
完全不了解
9. 以下哪些福利項目是您希望公司未來增加的(可多選)
補充商業(yè)保險(如重疾險、意外險)
住房補貼/公積金比例提升
子女教育輔助
帶薪病假天數(shù)增加
遠程辦公選項
健身房/運動補貼
下午茶/零食供應(yīng)
職業(yè)技能培訓(xùn)補貼
10. 請根據(jù)您對以下福利項目的重視程度進行排序(1表示最重視,依次類推)
薪酬福利
工作與生活平衡
職業(yè)發(fā)展機會
學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會
團隊氛圍
11. 總體而言,您對公司福利體系的滿意度評分
非常低(
0
)
非常高(
100
)
12. 您向朋友或同事推薦加入天津聚能教育的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極有可能
13. 您認為公司福利政策對您的工作積極性影響程度如何
無影響
影響較小
一般
影響較大
影響非常大
14. 對于公司福利體系的改進,您有什么具體的建議或意見
15. 除了上述提到的福利項目,您還有其他希望公司提供的福利嗎?請說明
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