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保利和潤(rùn)2025年第四季度及年度績(jī)效反饋面談滿意度調(diào)查問卷

親愛的同事：
您好！歡迎參加“保利和潤(rùn)2025年第四季度及年度績(jī)效反饋面談滿意度”調(diào)查工作！希望您抽出一點(diǎn)時(shí)間積極配合我們的調(diào)查工作，我們會(huì)結(jié)合您的意見不斷改善績(jī)效面談，使績(jī)效面談更具針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)幫助到您提升績(jī)效表現(xiàn)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，感謝您的參與！

說明：

（1）本次調(diào)查采用匿名形式，我們將嚴(yán)格保密您的信息，請(qǐng)放心作答！

（2）請(qǐng)務(wù)必客觀公正地對(duì)下面的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)，以保證評(píng)估結(jié)果的可靠性！

一、您的基本情況

1、您所屬的分公司：

請(qǐng)選擇

2、您所屬部門：

請(qǐng)選擇

3、您在保利地和潤(rùn)公司的工作年限：

A 0-3個(gè)月B 3個(gè)月-1年C 1-3年D 3-5年E 5年以上

二、關(guān)于本次績(jī)效反饋面談

1、您的上級(jí)是否已經(jīng)與您進(jìn)行過績(jī)效反饋面談？

請(qǐng)選擇

2、未進(jìn)行績(jī)效面談的原因是？

2、您覺得績(jī)效反饋面談?dòng)斜匾獑幔?/legend>

A 很有必要，因?yàn)閷?duì)工作有幫助B 說不上來C 沒必要，因?yàn)槠匠贤ㄝ^多D 沒必要，因?yàn)楦杏X幫助不大

3、績(jī)效考核后，上級(jí)與您是否及時(shí)進(jìn)行績(jī)效反饋面談？

A 及時(shí)B 一般C 不及時(shí)

4、在績(jī)效面談中，您最希望上級(jí)給您提供的反饋信息是？

A 自己在工作中表現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)B 自己的績(jī)效差距和改進(jìn)措施C 完成績(jī)效所需的資源D 下一周期的工作目標(biāo)E 其他

5、本次面談，您的上級(jí)是否有提前通知面談時(shí)間計(jì)劃，并交代參加面談前您需要做好的相應(yīng)準(zhǔn)備？

A 沒有提前通知，臨時(shí)發(fā)起面談B 有提前通知，沒有交代準(zhǔn)備事項(xiàng)，我不清楚該做哪些準(zhǔn)備C 有提前通知，沒有交代準(zhǔn)備事項(xiàng)，但我清楚該做哪些準(zhǔn)備D 有提前通知，并有交代準(zhǔn)備事項(xiàng)

6、本次面談大約耗時(shí)？

A 不到10分鐘B 20分鐘以內(nèi)C 30分鐘以內(nèi)D 30分鐘以上

7、通過對(duì)考核結(jié)果的反饋，您是否明確知道工作中需要改進(jìn)的地方？

A 是，與上級(jí)溝通后知道需要改進(jìn)的地方B 是，了解考核結(jié)果后，自我反省知道需要改進(jìn)的地方C 否，知道考核結(jié)果但不知道工作中存在的問題D 考核結(jié)果沒有反饋

8、績(jī)效面談過程中，上級(jí)對(duì)自己的評(píng)價(jià)是？

A 客觀公正，建立在大量的數(shù)據(jù)和信息基礎(chǔ)上B 比較客觀公正，有一定的數(shù)據(jù)和信息C 比較主觀，憑印象和感覺進(jìn)行評(píng)價(jià)D 不確定

9、在本次面談中，您的發(fā)言是否得到上級(jí)的傾聽和理解？

A 是的，我表達(dá)了自己的觀點(diǎn)，上級(jí)的回復(fù)也令我滿意B 是的，我表達(dá)了自己的觀點(diǎn)，但不完全認(rèn)同主管的回復(fù)C 我比較少發(fā)言，因?yàn)槠匠贤ㄝ^多D 我比較少發(fā)言，因?yàn)椴惶敢馀c上級(jí)交流E 我比較少發(fā)言，因?yàn)榘l(fā)言機(jī)會(huì)并不多

10、面談后您直接上級(jí)是否主動(dòng)跟進(jìn)您個(gè)人的工作困難和提出的意見，幫助您進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)？

A 沒有B 有，但關(guān)注一般C 有，比較關(guān)注D 有，非常關(guān)注

11、除績(jī)效面談外，您的上級(jí)是否與您經(jīng)常進(jìn)行溝通？

A 一直保持良好的溝通B 時(shí)常溝通C 有問題時(shí)才會(huì)溝通D 沒有溝通

三、本期績(jī)效面談效果

1、您覺得此次績(jī)效面談收獲大么？

A 收獲非常大B 收獲很大C 收獲一般D 沒有收獲

2、您對(duì)上級(jí)的面談方式和面談態(tài)度滿意么？

A 很滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 極不滿意

3、您對(duì)本次面談結(jié)果整體上感到？

A 非常滿意。與上級(jí)就對(duì)上期業(yè)績(jī)表現(xiàn)、下期工作計(jì)劃、改進(jìn)方法達(dá)成共識(shí)，完全解決了工作中的困惑，并明確了下期工作目標(biāo)，我對(duì)下期工作充滿信心和動(dòng)力B 滿意。與上級(jí)就對(duì)上期業(yè)績(jī)表現(xiàn)和下期工作計(jì)劃基本達(dá)成共識(shí)，基本解決了工作中的困惑，并明確了下期工作目標(biāo)C 感覺一般。上期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，下期工作目標(biāo)/計(jì)劃，改進(jìn)方法都有探討，但對(duì)下期工作的指標(biāo)/幫助有效度不高D 勉強(qiáng)合格?？?jī)效面談內(nèi)容包括對(duì)上期業(yè)績(jī)反饋和對(duì)下期工作確認(rèn)，面談不是很深入，與平時(shí)工作交流差別不大E 不滿意。績(jī)效面談流于形式，面談內(nèi)容寬泛，過程中互動(dòng)很少，對(duì)下期工作沒有指導(dǎo)價(jià)值

4、您認(rèn)為績(jī)效反饋面談在哪些方面需要改進(jìn)（如面談周期、面談形式、面談內(nèi)容）？

再次感謝您對(duì)本次調(diào)查活動(dòng)的參與

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