X企業(yè)核心員工薪酬激勵滿意度調(diào)查問卷

1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您的學(xué)歷
4. 您在公司的工作年限
5. 您目前所在的崗位類別是
6. 對公司薪酬結(jié)構(gòu)的合理性（固定工資與績效工資比例）感到滿意
7.  我對目前的薪酬水平感到滿意
8. 我認為自己的薪酬與工作付出是匹配的
9. 與同行業(yè)相比，公司的薪酬水平具有競爭力
10. 績效工資/提成的計算方式公平合理
11. 我對公司目前的福利待遇（五險一金、補貼等）感到滿意
12. 公司的福利項目能覆蓋我生活中的實際需求
13. 管理層與基層員工在福利待遇上差距過大
14.  我認為公司的晉升機制公平透明
15. 公司提供的培訓(xùn)機會對我提升能力有幫助
16. 我清楚自己在公司的職業(yè)發(fā)展方向
17. 我的工作成績能得到上級或公司的及時認可
18. 激勵是否與業(yè)績，貢獻，能力掛鉤
19.  總體來說，我對公司的薪酬激勵體系感到滿意
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