2026年企業(yè)文化活動(dòng)調(diào)研調(diào)查問卷

親愛的小伙們：為持續(xù)提升企業(yè)文化活力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造更富歸屬感的工作環(huán)境，公司計(jì)劃對2026年全年企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃。本次問卷調(diào)查旨在廣泛收集大家的意見與建議，了解各位對各類活動(dòng)的偏好與期待。您的每一個(gè)反饋都將幫助我們設(shè)計(jì)更符合大家需求的活動(dòng)，讓企業(yè)文化真正“源自員工、服務(wù)于員工”。本次問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于活動(dòng)規(guī)劃分析，請放心填寫。感謝您的參與和支持！
第一部分：現(xiàn)有活動(dòng)反饋
1. 您對目前公司舉辦的企業(yè)文化活動(dòng)整體滿意度如何？
  • 1 滿意
  • 2 一般
  • 3 不滿意
月度員工大會(huì)
季度生日會(huì)
季度團(tuán)建（如戶外拓展、聚餐等）
年度年會(huì)
節(jié)日福利活動(dòng)（如春節(jié)、中秋等節(jié)日禮包/活動(dòng)）
其他
2. 其他（請說明___）
3. 您認(rèn)為現(xiàn)有活動(dòng)最需要改進(jìn)的方面是？
4. 其他___
第二部分：活動(dòng)類型偏好
5. 您更感興趣哪些類型的文化活動(dòng)？
6. 其他___
7. 您希望活動(dòng)主要集中在什么時(shí)間展開合適？
  • 工作日下班后
  • 工作日白天（避開業(yè)務(wù)高峰）
  • 周末
  • 節(jié)假日
月度員工大會(huì)
季度生日會(huì)
季度團(tuán)建（如戶外拓展、聚餐等）
年度年會(huì)
節(jié)日福利活動(dòng)（如春節(jié)、中秋等節(jié)日禮包/活動(dòng)）
其他
8. 其他（請說明___）
第三部分：參與意愿與建議
9. 您是否愿意參與公司組織的大大小小企業(yè)文化活動(dòng)？
10. 您更愿意參與哪些活動(dòng)？
11. 其他___
12. 您的主要原因是？
13. 其他___
14. 您認(rèn)為公司舉辦團(tuán)建活動(dòng)的適宜頻率為多久一次？
15. 您認(rèn)為舉辦生日會(huì)活動(dòng)的適宜頻率為多久一次？
16. 您認(rèn)為舉辦月度員工大會(huì)的適宜頻率為多久一次？
17. 您認(rèn)為舉辦員工健康促進(jìn)計(jì)劃（體重/彈跳的測試）的適宜頻率為多久一次？
18. 您認(rèn)為舉辦部門小型活動(dòng)的適宜頻率為多久一次？
19. 您認(rèn)為舉辦年會(huì)的適宜頻率為多久一次？
20. 您認(rèn)為舉辦車間技能大賽適宜頻率為多久一次？
21. 對于不愿頻繁參與活動(dòng)的同事，您認(rèn)為公司可以如何改進(jìn)以提升其參與感？
第五部分：開放建議
22. 請分享您對2026年企業(yè)文化活動(dòng)的任何創(chuàng)意或建議（如主題、形式、頻率等）：
23. 其他任何建議或想法：
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