喜茶員工離職調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的先生/女士：

您好！感謝您抽出寶貴時(shí)間填寫本問(wèn)卷。本問(wèn)卷旨在了解喜茶員工的工作體驗(yàn)與離職傾向，調(diào)查結(jié)果僅用于學(xué)術(shù)研究，全程匿名保密，請(qǐng)您根據(jù)真實(shí)感受如實(shí)填寫。感謝您的支持

第一部分：基本信息
1、您的性別
2、您的年齡
3、您的最高學(xué)歷是
4、您在喜茶的工作崗位是
5、您在喜茶的工作時(shí)長(zhǎng)是
第二部分：管理模式與企業(yè)文化
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，選擇最符合的選項(xiàng)（1=很不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=很同意）
1、門店管理規(guī)范，規(guī)章制度合理

2、公司重視員工訴求，有合理的反饋渠道

3、我對(duì)門店管理人員的管理方式感到滿意

4、喜茶的企業(yè)文化能讓我產(chǎn)生認(rèn)同感

5、同事之間關(guān)系融洽，工作氛圍良好

第三部分：薪酬福利與工作強(qiáng)度

1、我對(duì)喜茶的薪資水平感到滿意

2、績(jī)效獎(jiǎng)金等激勵(lì)制度公平透明，具有吸引力

3、我對(duì)喜茶的福利待遇感到滿意

4、排班制度靈活，能兼顧我的休息需求

5、加班頻次合理，且有足額加班補(bǔ)貼

第四部分：職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)體系

1、喜茶的晉升通道清晰明確

2、喜茶晉升考核過(guò)程公平公正

3、門店有跨店、跨區(qū)域調(diào)動(dòng)晉升等機(jī)會(huì)

4、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用，既能滿足崗位需求，還能提升我的職業(yè)能力

5、我當(dāng)前崗位有足夠的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)空間

第五部分：離職傾向與原因調(diào)查

1、您是否有離職意向，或已離職
2、您有離職想法/已離職的主要原因是什么？（可多選）
3、您認(rèn)為喜茶目前存在的最大問(wèn)題是什么？
4、如果可以重新選擇，您希望喜茶在哪些方面做出改變（可多選）
5、如果喜茶做出改善，您是否愿意再次回來(lái)工作
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