A公司員工工作滿意度與離職傾向影響的調(diào)查問卷

尊敬的各位同事：您好！為深入研究A公司員工工作滿意度對離職傾向的影響，我們開展本次問卷調(diào)查。本調(diào)查采用不記名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴格保密個人信息，您的真實反饋對研究至關(guān)重要。請根據(jù)自身實際情況作答，感謝您在百忙之中給予支持！
一、基本信息
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您的學(xué)歷
4. 您的入職年限
5. 您所在崗位類型
6. 其他崗位類型請注明
二、工作滿意度調(diào)查（請根據(jù)實際感受選擇）
薪酬福利滿意度
7. 薪酬福利滿意度評價
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 比較滿意
  • 非常滿意
您對自身薪酬與工作付出的匹配度是否感到滿意
您對公司的薪酬待遇（同行業(yè)對比）是否感到滿意
您對公司提供的福利保障（如社保、補貼等）是否感到滿意
您對公司針對優(yōu)秀表現(xiàn)的額外獎勵機制是否感到滿意
職業(yè)發(fā)展?jié)M意度
8. 職業(yè)發(fā)展?jié)M意度評價
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 比較滿意
  • 非常滿意
您對公司的晉升制度和發(fā)展通道是否感到滿意
您對自己在公司的職業(yè)成長空間是否感到滿意
您對公司提供的技能培訓(xùn)效果是否感到滿意
您對自身在公司的職業(yè)價值提升是否感到滿意
管理與氛圍滿意度
9. 管理與氛圍滿意度評價
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 比較滿意
  • 非常滿意
您對領(lǐng)導(dǎo)的管理方式（公平性、溝通效率）是否感到滿意
您對部門的管理流程和決策透明度是否感到滿意
您對公司的工作氛圍（同事協(xié)作、人際和諧）是否感到滿意
您對公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念是否感到滿意
工作環(huán)境與生活平衡滿意度
10. 工作環(huán)境與生活平衡滿意度評價
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 比較滿意
  • 非常滿意
您對公司的工作環(huán)境（安全、設(shè)施等）是否感到滿意
您對工作環(huán)境的舒適度及配套服務(wù)（如休息區(qū)、餐飲等）是否感到滿意
您對當前工作的時間分配是否感到滿意
您對工作與個人生活的平衡狀態(tài)是否感到滿意
三、離職傾向調(diào)查（請根據(jù)實際想法選擇）
離職意愿方面
11. 離職意愿評價
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
您有離開公司的意愿
未來一年，您存在考慮離職的情況
您時常會產(chǎn)生離開這家公司的想法
若遇到合適的工作機會，您會有辭職的打算
職業(yè)預(yù)期方面
12. 職業(yè)預(yù)期評價
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
您認為自己在公司的發(fā)展前景有限
與同行業(yè)其他公司相比，現(xiàn)公司對您的吸引力不足
目前的工作已無法滿足您的職業(yè)期待
您不看好自己在公司的長期職業(yè)發(fā)展
離職準備方面
13. 離職準備評價
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
您已經(jīng)關(guān)注其他公司的招聘信息
您曾向親友或同事表達過離職的想法
您為可能的離職做了相關(guān)準備（如更新簡歷、積累技能等）
您有主動了解離職后可選擇的工作機會
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