祥昇科技新員工入職培訓(xùn)考試\n（企業(yè)文化+制度篇）

考試時間：30 分鐘 | 滿分：100 分
1. 基本信息：
姓名：
所屬部門：
聯(lián)系電話：
一、單項選擇題（共 15 題，每題 3 分，共 45 分）
2. 公司車間員工主要實行的考勤方式是（）。
3. 兩班倒員工每班次計入考勤時長為（）。
4. 員工忘記打卡，須在（）個工作日內(nèi)提交補卡流程。
5. 員工每月最多可免費補卡（）次，超出按規(guī)定處罰。
6. 未到下班時間在考勤機前排隊打卡，按（）處理。
7. 員工加班是否需要提前申請（）。
8. 試用期員工辭職需提前（）書面申請。
9. 員工連續(xù)曠工4小時以上8小時以內(nèi)，按（）處理。
10. 事假期內(nèi)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是（）。
11. 公司食堂早餐、夜宵必須（）。
12. 車間員工工資核算主要依據(jù)是（）。
13. 指紋/人臉無法打卡時，應(yīng)先（）。
14. 員工轉(zhuǎn)正需提前（）提交轉(zhuǎn)正申請表。
15. 非月薪制員工小時工資計算基數(shù)為（）。
16. 生產(chǎn)車間必須遵守（）管理要求。
二、多項選擇題（共 7 題，每題 5 分，共 35 分；多選/少選/錯選不得分）
17. 非月薪制員工包含以下用工模式（）。
18. 員工打卡異常處理方式正確的有（）。
19. 非月薪制員工薪酬組成包括（）。
20. 員工離職最后一天必須完成（）。
21. 生產(chǎn)車間員工必須遵守的安全要求包括（）。
22. 以下屬于公司福利的有（）。
23. 員工違規(guī)處罰類型包括（）。
三、判斷題（共 10 題，每題 2 分，共 20 分；對√ 錯 ×）
24. 員工上下班時間由部門/車間按自行安排，無需至人事行政部備案。
25. 員工未及時重新錄入指紋，從第3個工作日起按曠工論處。
26. 月薪制平日加班不計工時，非月薪制按規(guī)定核算加班費。
27. 員工可以提前在打卡機前排隊等下班。
28. 離職人員必須在最后一天辦完所有交接手續(xù)。
29. 生產(chǎn)員工可以隨意串崗、離崗、閑聊。
30. 事假期內(nèi)不計發(fā)工資，但曠工處扣除工時外還需按《員工獎懲辦法》進行處罰。
31. 公司食堂用餐后需將殘渣清理、餐具歸位。
32. 所有請假、補卡、加班流程都在企業(yè)微信審批。
33. 員工要保護公司商業(yè)秘密，不對外泄露生產(chǎn)、技術(shù)信息。
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