2026年第一季度毅昌總部員工滿(mǎn)意度調(diào)查

各位同事好:
        為了持續(xù)提升公司各部門(mén)的工作效率與服務(wù)質(zhì)量，確保我們的工作更加貼近員工需求，營(yíng)造更加和諧、公平的工作環(huán)境，公司決定開(kāi)展各部門(mén)工作滿(mǎn)意度調(diào)查。調(diào)查采取不記名方式，旨在收集員工對(duì)各部門(mén)在工作環(huán)境、管理溝通等方面的真實(shí)反饋與寶貴意見(jiàn)。
1. 歸屬部門(mén)
2. 新春禮品、開(kāi)工儀式、元宵節(jié)活動(dòng)、38婦女節(jié)活動(dòng)、生日會(huì)等組織，是否滿(mǎn)意？如不滿(mǎn)意請(qǐng)舉例說(shuō)明
3. 會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備等，是否滿(mǎn)意？如不滿(mǎn)意請(qǐng)舉例說(shuō)明
4. 公司公眾號(hào)、視頻號(hào)、節(jié)日活動(dòng)等企業(yè)文化宣傳，是否有效、滿(mǎn)意？如不滿(mǎn)意請(qǐng)舉例說(shuō)明
5. 食堂飯菜口味、就餐環(huán)境、工作人員服務(wù)態(tài)度等，是否滿(mǎn)意?如不滿(mǎn)意請(qǐng)舉例說(shuō)明
6. 車(chē)隊(duì)管理員安排車(chē)輛及時(shí)性、司機(jī)服務(wù)態(tài)度、司機(jī)駕駛技能、車(chē)輛衛(wèi)生等，是否滿(mǎn)意？如不滿(mǎn)意請(qǐng)舉例說(shuō)明
7. 年度績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)安排、人事任免、流程效率等，是否滿(mǎn)意？如不滿(mǎn)意請(qǐng)舉例說(shuō)明
8. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安排工作任務(wù)時(shí)溝通順暢、簡(jiǎn)明扼要?如不滿(mǎn)意請(qǐng)舉例說(shuō)明
9. 部門(mén)之間的溝通、配合協(xié)作，人際關(guān)系狀況，是否滿(mǎn)意?如不滿(mǎn)意請(qǐng)舉例說(shuō)明
10. 意見(jiàn)收集
員工滿(mǎn)意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷