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企業(yè)員工培訓需求與滿意度調查問卷

尊敬的同事，您好！

本次問卷調查旨在了解您對企業(yè)當前培訓體系的看法與需求，以幫助我們優(yōu)化培訓工作，更好地支持您的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的數(shù)智化轉型。問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學術研究，我們將對您的信息嚴格保密。感謝配合！

1. 您認為公司目前的培訓體系是否清晰、易于了解？

非常清晰比較清晰一般不太清晰非常不清晰

2. 您對過去一年參加的培訓活動總體滿意度如何？

非常滿意

非常不滿意

3. 您認為當前培訓內容與您實際工作崗位所需技能的匹配度如何？

高度匹配

完全不匹配

4. 您認為當前的培訓內容是否跟上了大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)智化技術的發(fā)展趨勢？

非常前沿

非常滯后

5. 您對當前培訓采用的方式（如線下授課、線上課程等）的接受度和效果評價如何？

效果很好，樂于參與效果一般，可以接受形式單調，效果有限效果較差，不愿參與

6. 您認為當前的培訓評估（如考試、滿意度評分）能否真實反映培訓對您工作能力的提升？

完全可以

完全不能

7. 為支持公司數(shù)智化轉型，您認為自己在以下哪些方面最需要提升？

數(shù)據(jù)分析能力智能工具/軟件操作數(shù)字化業(yè)務流程理解創(chuàng)新思維與解決問題能力跨部門協(xié)同能力其他

8. 您更傾向于哪種學習方式？

線下集中面授線上直播/錄播課程基于手機APP的微學習/碎片化學習虛擬現(xiàn)實(VR)/增強現(xiàn)實(AR)模擬操作在崗實踐與輔導項目式/行動學習其他

9. 您希望培訓能如何與您的個人職業(yè)發(fā)展更緊密結合?[多選題]

提供清晰的技能認證路徑培訓成果與晉升、調薪掛鉤提供個性化的學習路徑推薦其他

10. 在參與線上或數(shù)字化培訓時，您是否曾感到“數(shù)字疲勞”或學習倦?。?/legend>

經(jīng)常偶爾很少從未

11. 您認為一個理想的培訓體系，除了技能提升，還應提供哪些支持？

學習社群交流導師輔導機制培訓后的實踐應用支持心理健康與壓力疏導其他

12. 您認為當前公司的培訓體系最迫切需要改進的一個方面是什么？請簡要說明原因。

13. 對于利用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術來為您“量身定制”培訓內容與路徑，您有何看法或期待？

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