創(chuàng)新藥企戰(zhàn)略與人才現(xiàn)狀摸底問卷

本問卷旨在了解中國創(chuàng)新藥領(lǐng)域初創(chuàng)企業(yè)在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織能力、人才管理、雇主形象等方面的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，助力企業(yè)優(yōu)化戰(zhàn)略落地與人才配置。
填寫對象建議為企業(yè)創(chuàng)始人、HR負(fù)人或戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人。
本問卷預(yù)計耗時約15-20分鐘。

第一部分：業(yè)務(wù)情況及企業(yè)戰(zhàn)略

1. 企業(yè)名稱（可選）：
2. 企業(yè)成立時間：
3. 企業(yè)當(dāng)前發(fā)展階段：
4. 企業(yè)主要研發(fā)策略類型：
5. 企業(yè)目前主要融資階段：
6. 企業(yè)當(dāng)前最核心的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)是什么？（多選，限3項）
第二部分：人力資源戰(zhàn)略
7. 企業(yè)目前是否有明確的人才戰(zhàn)略？
第三部分：人才與領(lǐng)導(dǎo)力
8. 企業(yè)當(dāng)前員工總數(shù)（人）：
9. 當(dāng)前最難招聘的崗位是哪些？（多選）
10. 當(dāng)前離職率較高的崗位是哪些？（多選）
11. 企業(yè)是否有明確的雇主品牌定位或形象？
12. 企業(yè)在以下哪些場景中會主動傳遞雇主品牌信息？（多選）
13. 您認(rèn)為企業(yè)當(dāng)前的雇主形象對外部候選人的吸引力如何？
第四部分：組織（效能和發(fā)展）
14. 您認(rèn)為當(dāng)前組織能力是否能支撐上述戰(zhàn)略目標(biāo)？
15. 當(dāng)前組織在以下哪些方面存在短板？（多選）
第五部分：激勵機制
16. 企業(yè)在以下哪些人才管理方面有明確做法？（多選）
17. 企業(yè)目前是否進(jìn)行年度調(diào)薪？
18. 企業(yè)是否使用股權(quán)/期權(quán)激勵？
19. 企業(yè)是否對關(guān)鍵崗位進(jìn)行市場薪酬對標(biāo)？
20. 企業(yè)在員工健康與福利方面有哪些舉措？（多選）
第六部分：其他部分
21. 您認(rèn)為企業(yè)在“戰(zhàn)略-組織-人才”三者中最需要優(yōu)化的環(huán)節(jié)是？
22. 您希望在后續(xù)的優(yōu)化解決方案中重點關(guān)注哪些方面？（多選）

問卷結(jié)束，感謝您的寶貴時間與分享！

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