Y企業(yè)核心員工忠誠度調(diào)查問卷
尊敬的同事:
您好!為了解公司核心員工的工作感受與留任意愿,提升管理水平,特開展本次匿名調(diào)查。您的真實(shí)回答對我們至關(guān)重要,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究和內(nèi)部改進(jìn),請放心填寫。感謝您的支持!
一、基礎(chǔ)信息(單選)
1. 性別:
男
女
2. 年齡:
25歲及以下
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
3. 您的學(xué)歷:
大學(xué)專科
大學(xué)本科
研究生及以上
4. 在Y公司工作年限:
1年以下
1-3年
3-5年
6-10年
10年以上
5. 崗位類型:
中高層管理
核心技術(shù)/研發(fā)
核心業(yè)務(wù)/客戶
核心職能
區(qū)域/項目負(fù)責(zé)人
其他核心崗位
6. 職位級別:
基層主管
經(jīng)理
總監(jiān)/專家
高管
請根據(jù)您的真實(shí)感受,選擇最符合的選項:1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意
7. 留任意愿
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
我愿意長期在Y公司發(fā)展。
未來1-3年內(nèi),我沒有主動離職的打算。
即使有更好的外部機(jī)會,我仍優(yōu)先考慮留在Y公司。
8. 組織認(rèn)同
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
我對Y公司有強(qiáng)烈的歸屬感。
我認(rèn)同Y公司的文化和發(fā)展理念。
我相信Y公司未來發(fā)展前景良好。
我會自覺維護(hù)Y公司的形象、機(jī)密和聲譽(yù)。
9. 工作投入
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
我愿意主動承擔(dān)核心關(guān)鍵工作。
我對目前的職業(yè)狀態(tài)感到滿意。
我愿意付出額外努力幫助Y公司成功。
10. 薪酬福利
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
與同行業(yè)相比,我的薪酬具有競爭力。
與我的付出相比,我的回報是公平的。
我對公司的福利政策(如保險、假期等)感到滿意。
公司的薪酬調(diào)整機(jī)制公平合理。
11. 成長發(fā)展
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
公司為我提供了清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
我在Y公司能持續(xù)獲得學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。
我的能力在工作中能得到充分發(fā)揮。
公司的晉升機(jī)制公平透明。
12. 管理支持
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
我的直接上級能夠給予我有效的指導(dǎo)和支持。
在公司內(nèi)部,同事之間溝通順暢、協(xié)作良好。
我的意見和建議能得到上級或公司的重視。
公司制度公平透明,執(zhí)行到位。
13. 工作本身
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
公司關(guān)心員工的工作與生活平衡。
我的工作富有挑戰(zhàn)性和成就感。
公司尊重并認(rèn)可核心員工的貢獻(xiàn)。
我的工作崗位穩(wěn)定,有保障。
重要性評價
(請評價以下因素對您留在Y公司的重要性:1=非常不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=非常重要)
14. 薪酬福利
非常不重要
1
2
3
4
5
非常重要
15. 成長發(fā)展機(jī)會
非常不重要
1
2
3
4
5
非常重要
16. 管理與上級支持
非常不重要
1
2
3
4
5
非常重要
17. 工作本身(成就感、穩(wěn)定性、認(rèn)可度)
非常不重要
1
2
3
4
5
非常重要
問卷到此結(jié)束,再次感謝您的配合!祝您工作順利!
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